本篇经验分享的主人公Christine早前辗转于澳洲和中国之间，
最终选择留在澳洲发展。
勤奋努力的她分享了许多找工小窍门和体会，
相信读完后必有收获。
我曾在澳洲有3年工作经验，回国了两年，年底Christmas前后回来的澳洲的。因为国内压力太大，所以想在澳洲发展。但是重新开始，从来就不是那么简单的事情。面对未知的困难，我半点士气也没有。
关于职业规划以及知识结构
我不想再做entry level的工作，但同时担心自己拿不下intermediate level的工作。通过Ecare的accounting career path的讲座，我明白了自己该何去何从。根据自己的职业倾向和Ecare的课程设置，我把会计初级和中级实战两个课程都上了一遍，帮助自己建立了完整的一个公司的会计流程的知识体系，对会计知识架构和操作流程都有了清晰的了解。有个清晰的思路，这对工作非常有帮助。
找工心得
1 状态
如果你觉得自己的状态不好，适当的放松是必须的。但是过分骄纵自己的情绪那就不对了，负面情绪是个泥潭，自己不振作，就陷下去了。浪费了时间是小事，养成了坏习惯就可怕了。所以自己要给自己时刻的警钟。 保持积极的状态很重要，尤其是面试的时候，会有很好的气场在，好的气场可以感染对方。如果一直处于不好的状态，比如担忧，急躁，消沉， 即便在面试里面掩饰，整体感觉也不会好到哪里去。所以，每天要告诉要积极乐观，工作迟早会有的，只是时间问题。即便暂时没有面试，自己也可以利用这段时间来练习和准备。
2 面试前准备
面试前的准备非常重要。我把准备分了3部分：一是公司基本情况，二是工作职责，三是behavior questions 和 情绪准备。
公司基本情况要非常熟悉，不是细节，是大局熟悉。整体架构，业务流程，公司文化，最近新闻等等。
工作职责要非常细。根据job ads 一条一条的过，尽量全部和上课的内容联系上，要举一反三，融会贯通。
Behavior questions 我就是按照Ecare给的interview question准备的，面试中也没有遇到其他的例外的问题。情绪准备，就是说把自己的精神状况和思想状况放入到工作状态中，基于已经对公司和工作职责有了充分的了解，整个人就很容易进入到一个非常好的状态。被问到问题的时候，先想想再回答。
准备面试问题的时候，不要一个一句的写下来，然后在面试的时候背。我的感觉是，针对每个问题，只需要准备核心的东西，然后展开。这样在面试的时候反倒显得自然和生动。比如他们问“Why should we offer your this position”。
我准备了3个基本点：
1) Relevant working experience and skills;
2) Long-term career development and sense of commitment to the company;
3) Professional attributes (这个根据公司情况说)。
然后面试的时候，就围绕这三点来说。中心思想在就对了。我把这叫战略准备。
3 面试后总结
面试后的总结很重要。把自己在面试中遇到的问题，都写下来，然后再练习的时候逐一去克服。
我自己有一本dairy专门写自己的弱势和面试中出现的问题，面试前翻看一下，提醒自己，犯过的错误不能再犯。比如我说话快，body language 过于多，我就会频繁提醒自己要present一个专业的稳重的形象，毕竟是做会计。
其次要把面试的时候对方说的一些要点记下来。我后来得到4份offer，非常纠结于其中两个，除了把两个公司比较了之外，把面试中他们传达给的我的信息也做了比较，我有了一个更加清晰的picture，做起决定来就容易的多了。
4 风险准备
除了上述的战略准备外，还要有风险准备，就是说要想好如果万一碰到没有准备的问题怎么办？
自己一定要有自己的基本原则，比如说问到不会的不要装会，被人识破下场很惨。
我给自己制定了以下几个原则：诚实，自信，学习能力快，抗压力。也就是说，如果被问到不会的，我会承认不会，但是随后会很自信的说，我学习能力快，然后给个巨convincing的例子（例子很重要，例子是王道.）
5 电话面试
有电话进来的时候，一定要接。
我有3个电话，眼睁睁看着响啊响，没有接，因为我想等我find out是谁打的，我有所准备后，再打回去。但是等我再打回去的时候，就都晚了。之后，我每个电话都接，他们通常问是不是一个good time to discuss blablabla. 我觉得我没问题的，就是说可以。我觉得我需要点research或准备的，我就说我会call back shortly。但是要注意的是，一定要把打电话来的人姓名，电话都详细记下来，他/她有可能给你的是总机，最好把 extension number也要到。我通常都会说我在开车，等我停下来给你打过去。对方都非常OK。
还有就是自己电话的语音留言很重要，要准备一个非常professional的message，多练习几遍再录。
6 其他
不要对面试过程和内容有任何假设，因为你根本就不知道你会遇到什么人，会问你什么问题。最好的准备就是像张三丰学太极一样，全都忘了，没什么束缚你的脑子了。你把该做的准备都印在脑子里和思想灵魂里了就完美了。
为什么这么说呢？我的两次面试，对方问的问题完全出于我的预期。我认为他们会问的问题，一个也没问。我乱了阵脚，惨烈失败。
面试是一个双方的都参与的过程，不必太拘谨，不必表现出来已经被面试折磨的七荤八素的感觉。可以大方的问对方问题，可以讨论。
我在现在工作的公司经历的面试，是我此生遇到最无厘头的面试，整个过程没有问我任何关于专业的问题，只是随机聊天。在进行了10几分钟后，我都快憋出内伤了，觉得不做点什么，这面试就废了又。我在脑海里飞快的想了一下我之前对公司的research，然后开始回问问题，扭转局面。我注意到他们在NZ业务增长了30%，我把这说出来，顺便问了其他市场的情况？然后又问了公司财务报表上的一些问题（财务报表在网上搜出来的，之前反复看了无数遍）。但是如果不知道问什么，或者不确定该不该问，就不要问。要不然就是自己给自己挖坑跳。
其他小Tips
早起床：我都是6：00到6：30起来，准备好后就开始刷SEEK在Job release出来一个小时内投出去：有时release是下午3-5点，无论什么时候，都要保证及时的发出去简历。我平均半小时刷一次，一出来就马上就投。我一共面试了9个工作，几乎都是我半小时之内投出去的。
做Excel统计并且follow up“
有人说有时候找工作是看运气到了没。
我同意，但是更相信这么一句话：越努力，越幸运
各位战友们，加油！
Christine