在犹豫中选择信任：Chris的全职工作与雇主担保双赢记
- Ecare Careers
- Nov 20, 2024
- 3 min read
学员介绍
Chris同学
现职：IT Consulting公司
职位：System Administrator
莫纳什大学IT与网络安全专业的Chris同学，不仅成功获得了IT领域的全职工作，还凭借出色的表现赢得了公司的雇主担保，实现了工作和签证的双丰收。
回顾两年前与Ecare签约的经历，虽然曾有过犹豫和不安，但最终选择了相信并坚持到底。
一起来看看他的宝贵经验分享吧！
PART 1: 报名保留用项目
01 疫情期间的焦虑和不安
Chris同学回忆起刚加入Ecare的心情，正值疫情期间，他急切地希望找到一份西人公司、与专业相关的工作。机缘巧合之下看到了Ecare，决定试一试。然而付款后，他却在社交媒体上看到不少负面评价，加上圣诞节公司放假，这让他感到焦虑和不安。
02 面试的感悟
在加入Ecare之前，Chris曾通过朋友推荐参加过多场面试，他深知能否通过面试很大程度上取决于自身准备和运气。Ecare的内推帮助他获得了更多面试机会，特别是那些不会公开招聘的公司，Ecare的资源无疑是留学生的一大优势。但他也明白，是否能被公司正式录用，依旧靠自己的能力和老板的认可。
03 对现公司的看法
Chris对当前公司十分满意，与同事关系融洽，客户反馈也很好。公司鼓励员工探索不同岗位，提供试错的机会，帮助他们找到真正热爱的职业方向。他表示，自己曾向公司提出雇主担保的请求，公司不仅表示支持，还愿意联系之前的律师帮助他办理担保，让他对未来充满信心。
PART 2: 关于Ecare的负面评论
为什么在看到差评后仍选择相信Ecare？
Chris的想法很务实：任何公司都会有好评和差评，差评并不意味着公司不好。
“公司存在这么久，说明是有一定口碑的。如果一家机构都是负面评价，恐怕早已消失了。”
他把Ecare视为一个为自己搭建平台的桥梁，帮助他找到实习机会，而最终是否被公司留用，还是要靠个人的表现和能力。如果公司给了实习机会，但由于个人问题未被留用，也不该将责任归咎于Ecare。
如果当时选择了负面评价而放弃Ecare
“很难说，或许我已经回国了。”
Chris坦言，Ecare在他的职业生涯中起到了重要的转折作用。他提到，自己在招聘网站上并未找到目前就职的公司，如果没有Ecare的帮助，他很难有机会接触到这家公司。
对于当前的公司和岗位，他非常喜欢。他表示， “做自己喜欢的事情，就不会觉得累。”
关于没有被留用的实习生
Chris认为，公司最初提到可能留用时，实际上只是提供了一个机会，而非承诺100%留用。
能否最终留下，取决于实习期间的表现。
公司希望员工能够融入集体，而非特立独行、显得格格不入。只要态度端正、认真工作，公司会更有耐心去培养员工的能力。但如果敷衍了事、不愿融入团队，或自以为是，即便能力再强，也难以被公司接纳，留用的机会自然会大幅减少。
PART 3: Ecare项目介绍
01
我们是悉尼和墨尔本地区最成功的职业培训和咨询公司之一
02
ECARE CAREERS前身为Ecare Accounting，成立于2013年，主要致力于为本地和国际学生及应届毕业生提供与会计，金融，市场，人力资源和IT等职业相关的职业实践技能培训，职业认证考试辅导，本地企业实习项目和职业规划咨询等专业服务。
ECARE秉持“远见，卓识，身体力行”的品牌理念，以培养兼具扎实的专业理论基础，优秀的实践操作技能和高尚的职业道德品质的三优人才为己任，努力打造澳洲求职就业市场第一品牌。
03
ECARE目前在澳洲2座最主要的城市——悉尼和墨尔本——均设有教学点和办公室，总共培养出了超过4000名优秀学员，他们大多已成长成为各自行业和专业领域中的佼佼者。
多年来，ECARE凭借始终如一的踏实高效的服务和勤恳干练的作风在市场上赢得了大量的口碑，现已成为行业中最受青睐的品牌之一，并将持续为年轻人解决就业难题和向企业和社会输送更多实用型高素质专业人才。
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