没有CPA找到SAP FINANCIAL ACCOUNTANT的经验分享
简单的介绍下自己
我在找到这个工作前没有用过SAP，CPA也是才学了一半。之前在一家新成立的矿业公司工作，算下来有快4年了，一开始的职位是Finance Officer，和老板关系处的比较不错，第二年performance review之后就提升做Accountant. 其实这份工作自己已经十分熟悉，如果不是因为行业和公司不景气的原因可能我也没有动力换到现在这份工作。
找到现在这份工作说起来有很多巧合，归结起来可能是因为对拿到这份工作没有抱太多期待，另外也有很多偶然的因素。事情大概是这样的，因为接到一个HR周五下午打来的电话留言是关于一份Finance Analyst工作面试的回电，留言说让我周一给她回电话但并没有说是录取还是没有录取。抱着一个乐观的态度，我立即决定参加ECARE的SAP ALL ROUNDER课程，因为这个公司用的就是SAP。碰巧也正好赶上了第一节课。周一我满怀期待的给HR回电话，结果却是和我想的不一样，HR给的理由是overqualified。既然没有成功，我本来已经打算等10月份考完CPA考试之后再来上下面三节课了。也没想到就隔了一天收到另一个面试邀请，回去一查，居然也是一家使用SAP的公司，职位是Financial Accountant. 面试完了也没有十足的把握，结果却成功了。
这里我要说的是，虽然之前的Finance Analyst没有成功，如果不是果断决定报名SAP的课程，我觉得现在这份工作也并不一定能成功。毕竟我在面试中也提到了上课时学到的内容，所以非常感谢SAP讲师Michael全面系统的介绍和具体的操作练习。所以还是那句老话，机会真的是要在你准备好的前提下才给你的。
现在回想一下，从我8月份开始找直到拿到OFFER总共花了两个多月。和大多数这里找到工作的童鞋都差不多，这段时间我也成了SEEK的忠实粉丝。看的最频繁的是Financial reporting和Management Accounting版块的工作，大概算算可能一周能有10个左右的新工作出来除去中介那些假广告之后。
其实我的面试一直都没有怎么停下来，一开始几周是中介面试比较多，我知道他们根本没有工作介绍，但是从面试经验积累的角度出发我还是建议大家选择去试试，主要目的是提高自己面试的信心和表达能力。后面几周一直都有面试，其中有一家公司给了Offer，我衡量了下，觉得公司比较小，礼貌的拒绝了。我喜欢在去之前仔细研究公司的网站，如果是上市公司我可能还会看一下他们的财报和新产品发布.原因是一些Management Accountant的职责都需要你积极的参与策略计划和分析。特别是进入第二轮和GM或者CEO面试的话，如果你能说一些帮助公司发展的idea，那你肯定是大大滴加分了。
我试了几次，有两次效果也比较好。其中一次居然和一个CEO一对一猛聊了三个小时，后面两个小时其实一直是在说怎么Add value到他的Business，他能耐心听我给他讲那么久让我更肯定了之前认真研究面试公司的方法。不过也要分情况，如果是和你的直接上级面试，可能适得其反。
归根到底，想要在面试上获得成功，不管是什么工作。首先要踏踏实实做好一切和新挑战相关的每一项准备工作，可以说JOB AD就好比是考试的大纲，你的RESUME就是出题的方向。吃透工作职责和要求，加上一个自信轻松的心态，坚持不懈的努力，相信成功就在不远处了！