无论是面试还是对待其他事，自信都很重要！
大家好! 我叫Ellen，在新西兰和中国工作了一段时间，最近刚登陆澳大利亚，想在澳洲安家落户了。可是在找accounting工作方面却遇到了一些问题。我找工作其实经历了2段历程，第一段是从2011年的7月17号开始发简历，持续了2周时间，总共发了69封简历，得到了一个中介面试。心里开始纳闷，怎么就没有人找我呢？
这个时候我找到了Eric，我跟他说了一下我的情况，我刚说完他就说：一定是你的CV写得不好。所以我决定花一点时间先上ECARE的课，然后再找。于是从7月底我就开始陆续上了SAP,初级还有中级的班。简历也经过ECARE的引导和修改，自己也觉得满意很多，觉得该试一下市场反应了。
9月18日我的第二轮找工作正式开始了，其中有3个中介面试，有一个中介第二天就把我推荐去了雇主面试，还是二选一的机会，公司是个很出名的欧洲汽车品牌，但是我对那个工作内容实在觉得没有什么兴趣，面试完回来思考再三就告诉中介决定不再申请了。9月29日接到雇主的电话面试， 时间大概有25分钟，除了我们课上说到的常见问题之外，还问到了：“你觉得你的communication skills怎样？你为什么觉得你的沟通能力很强？你的朋友们怎么描述你？你对自己是什么评价？”….很多其它的问题。接着就是二面和三面， 10月7号我就拿到了OFFER。我觉得在这个过程中有几点特别重要。
第一：上好ECARE的课
除了复习之外，要加深对会计原理和准则的理解。以后工作中不管使用什么会计系统，会计原则都是一样的。
第二：好好准备面试问题
我自己还从网上整理了一些常见的behavioral questions，把每个问题LINK到具体的例子上面，使用TASK模式。
第三：在面试前我们都会拿到JOB DESCRIPTION，拿到后腰针对每一条仔细研究。
具体操作流程是怎样？有什么需要注意的地方？怎样做可以达到工作要求？举个例子来说就是：如果这份工作要求你做STAFF REIMBURSEMENT，我就会说要注意GST CODE的问题，因为有一些purchases 是没有GST的，要确定在record 的时候不要出错，然后说明一下这样做是为了确保”transactions accurate”.在面试的时候举上这样一个简单的例子，就充分体现了你真的具备他们所要求的skills了，而且还说明你已经很好的研究过job description。
第四：自信
无论是面试还是对待其他事，自信都很重要。千万不要因为是和老外说话就紧张，要告诉自己我很出色。培养自信是一个漫长的过程，很多人都有自己PREFER的方式去提高语言能力，我自己就很喜欢看电视电影。 老外也是人，他们也八卦也爱讨论好吃的东西。
最后，谢谢ECARE所有老师的耐心和时间，帮我修改CV，让我更加自信，我才能这么短的时间内就找到AA的工作，真心的谢谢你们！
作者|Ellen 参与项目||初级+中级会计实战课程+SAP课程