Hello大家好，我是Matt，本科在波士顿读的CS，现在在纽约，上个月在刚获得了雇主的H1B签证担保。虽然CS是美国“最好就业的高薪专业”，但是最近的签证政策收紧，身边的同学们也担心留不下来。而且我不是在那几家名声很牛或者朗朗上口的大学，加上本科课程都很基础，或者早就不适用了，去工作的话肯定还是要再进修。
快毕业的时候，波士顿和纽约的工作都有找，也面试了好多家公司，最后有一家很小的startup公司给了我offer，不过在面试的时候就不太喜欢那里的工作环境，了解详细的工作内容后好像没什么发展前景。毕竟是CS毕业的，总觉得还会有更好的机会。
后来我回想了找工作、面试的经历，结论是我在专业技能和口语表达远不如local或者印度的同学。他们可以和面试官不停地讲一大堆，聊天聊得很愉快，我好像除了文凭和笔试外没有其他特别的地方，普普通通的一个学生。
有一次我在网上看到了Ecare，留了邮箱和电话，咨询老师很快打电话给我了解情况，也发了相关的课程信息，也提到了一两家纽约、波士顿本地公司的内推，而且之前转正的同学也不少。我考虑了一下，这样既能学到和职场衔接的技能操作，又可以找到心仪的实习，就报了Data Analysis和精英导师1v1 Mentorship Program。很快，Ecare就帮我安排了简历修改的导师，我把自己写的简历发过去以后，导师用了一个多小时给我分析和修改，从我的每个经历、相关应该在面试时说的描述、到格式细节一个都不落下。每周上课的同时，一有合适的职位就会推荐给我。
过了两周，我收到了现在雇主的online面试邀请。Ecare就给我安排了模拟面试，老师对我的每个回答和反应给了很详细的评价和提点，让我记下可以用到的一些语句。结果面试的时候大部分的问题都有被提到，做好准备的我比以前能够更自如地回答。另外，课程里对Python在不同数据格式里的运用给我加了很多分。面试官对我的印象不错，过了三天就email了实习offer给我，毕业之后我就搬到了纽约，在那里工作到现在也有三个月了。在这个team里工作氛围很好，效率高的话一般都不鼓励加班。
经过这次求职，我真实地感受到了找工作需要准备的技巧和花多大的心思。如果没有Ecare，我也不知道要自己找多久，面试多少次，能不能找到好的工作，谢谢Ecare老师们对我的帮助
