GERI老师的兵戎会计经验谈 | CPA/PR/MASTER哪个最重要?面试&实习如何破?会计岗位必备技能是什么



Geri老师谈会计

Geri老师毕业于Macquarie University,现就职于澳洲100强。Geri老师多年来历任澳洲军队、政府部门及各大公司的Finance Analyst,因此Geri老师对澳洲各类Industry都有着非常宏观清晰的了解。政府工作背景让她的教学风格中肯且鲜活,个人人格魅力更是让课程生动有趣,让同学们都能对澳洲政府体系及各Industry有一个深刻的了解。

从最初毕业后进入澳洲的army开始做Finance Analyst,到现在的Business Analyst,从事会计相关行业已有数年。总会有师弟师妹们有各式各样的疑问,偶尔会写些自己的经验之谈。这次就根据自己的经历写了一些系统的问题吧,希望能对大家有所帮助,也给伸手党和小白们一些general的概念吧。


1. 会计岗位的必备技能


最重要的还是英文!


这个点很多培训机构及导师都严肃的讲过,我也不再复述。首先面试的时候,你要英文流利有逻辑。语速要合适,很多人说话快发音不清晰,就被认为communication不行;还有如果逻辑很混乱,就算发音标准,人家听得云里雾里,也会怀疑是否你没有听懂所问的问题或者缺乏经验。

平日生活日常,如果你能侃侃而谈那是最好。如果做不到也可以退而求次之,自己多看一些热门话题,关心时事,聊天不至于没有topic,至少你也要学会跟上别人的话题。至于提高英文的途径有很多,电视,电台,杂志,报纸等等,如果你抱怨,在家不能说英文,导致你英文不好,那就多想办法跟Local的同学和朋友交流,熟能生巧。


2. CPA与学历哪个更重要


很多junior的职位比如Accounts Officer & Accounts Assistant需要degree,高一些的职位如Assistant Accountant,常常需要part qualified,考CPA重要,但是经验也重要,只有CPA也不够。如果你在没有本科的时候就开始考CPA,备考时间更加宽裕一些。


如果雇主有要求CPA part qualified,你正好在读的话,你就写你读了两三科。如果雇主没要求,自己默默的读吧。还有就是Master学位对找工作帮助并不大,个人感觉在澳洲,本科和硕士找工作,基本是一视同仁的。


3. PR是否起决定因素


对于无法控制的客观条件,如果你没有尽力,而是以这个为理由那就不对。如果你最后去了面试,对方满意,但是因为这个原因没要你,那叫尽人事,知天命,继续move on。


要学会承受!还有一点提醒要毕业的同学生,雅思一定要毕业前考完,不然你会面临求职和考雅思的双重压力。这是一个自我规划的问题,一定不要把自己置于困境中。


个人经验早点开始凑分,申请PR才是正道。今年会计找Local公司的正式工作,大部分都需要PR。


 4. 没有经验如何破


首先要明确,resume写的再好,如果被问到job duty,却又不是回答的很到位,那就会被判定会造假。我建议上学的时候,第二年就要去争取各种实习(免费的也无所谓)。很多同学说为什么free,有时候free的实习也并不好找,但是有收钱的实习,就要看清楚,因为有的小公司并不能教你东西,只打打杂。


所谓实习,要名副其实。中小型公司和大型公司相比,最好能进大型公司的核心部门。


如果找不到,也可以去参加会计培训,那样也是学到初级职位需要的知识一种途径,特别是工作流程。个人感受是部分学生上过课,改完简历,还是有严重的面试恐惧,还是需要不断练习的,所以课后支持是不可缺少的。还有就是对刚新鲜出笼的Graduate,知识点最好是横向延伸,不要去想着学太难太深的东西,还要注意soft skill的学习。实习时间太短,对简历没太大帮助,但是大家要认真,因为有时候是有一定机率留下来,每年的实习都有部分同学留用,中小公司就更有可能留用了,所以说每个机会都要抓住。


5. 如何高效投简历


个人最忌讳投简历时海投,没有方向的投,收到拒绝信,本身就是对自己的信心一种打击。找工作还是要先确定方向,你可以根据自身情况加强自己的knowledge base,但建议没有工作经验的同学,就算你上过培训课程,建议还是找 $40k-$50k之间的工作。


部分夸大宣传的机构宣称在培训之后找到fianance manager之类的,听听就好。因为本身这些人就是有一定的工作经验,再者,这属于低概率事件,就好像中彩票一样,不能期望同样的事在你身上发生,期待越大失望越大,初出茅庐的同学们还是需要以稳为重。


6. 面试问题如何破


在各类面试中,有时候面试对方focus technical,也可能focus Behavioural,也可能both,所以不要想压宝,还是需要两手都要硬。技术类的有可能考你上机操作excel和软件,也可能问你某些journal entry怎么做,或者某些工作流程解释一下。所以记得你自己简历写的是什么很重要。


个人建议,其实很多面试问题问的相似,所以同学们可以先把常见问题归类,然后每一类准备一些个人的话题,这样好过一个个去准备,到时人家一有变化,你就自乱阵脚。


絮絮叨叨这么多,希望能帮到同学们。虽然供职于Ecare,但作为导师应不负众望,自认本篇里的观点较为中立,希望同学们喜欢。感谢围观!

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