这些年我在澳洲面过的试


“我想对还在学习的朋友们说一声,如果我可以,你们也可以。我同样是毕业生,大学成绩一般,也没有相关工作经验,但是我没有放弃,跌倒了再爬起,经历无数次NO之后,终于找到了属于我的YES。”


自我介绍


大家好,我是Sam,目前在一家咨询公司做Accounts工作,今天给大家分享一下我的找工经验。


读完Ecare初级班,我就开始找工,4个月的悲惨找工命运没有摧残到我,因为每一次惨痛经历后,我都告诉自己,这次应该是最惨的一次了,之后应该会好起来了。现实告诉我,没有最惨,只有更惨。说真的,都可以编成一本书了。


找工奇遇


第一回:一言不合就辞职


有生以来的第一次面试,居然让我意想不到。是Homebush一个培训学校要招Receptionist(在滴答网看到的),需要中英文。面试的是2位亚裔大姐,英文发音还不如我。


于是面试完之后我自我感觉很好。确实,第2天就叫我去上班了。我的妈呀,赶快给家里报喜。结果第一天上班,还没工作到1个小时,我就拎包走人了。


原因是之前我跟面试官说得很清楚,我周六有时候不能工作,因为当时已经刚刚开始读Ecare课程,结果面试官可能没跟上面沟通清楚,Team Leader直接跟我说,每周周六必须保证,还说我鱼和熊掌不可兼得。会计培训这边,我肯定不能放弃,毕竟不想一辈子做Receptionist。


于是我就把熊掌还给他们,还是来ECARE这边吃鱼算了。


Ecare Tips:


网络求职途径多多,大家尽量选择正规的招聘平台(如:Seek,Linkedin)


求职时一定要先扪心自问这是不是想要的岗位,不要为了找工作而找工作关于工作内容和入职细节,与雇主沟通交流时也要确认工作细节,以免产生不必要的误会


第二回:奔跑吧,面试官!


大概也是同一个月,看Gumtree上面有要招Sales,No Experience Required。


据称是Surry Hills里一家Local公司。通知我说当天一共要3轮面试,要穿得很正式,而且还特别强调要穿走路比较Comfortable的鞋(你问Why?我也想知道!)。一大早跑过去,办公室挤满了人。面试官和我们说会有每一轮筛选,结果我数了下,早上第一轮在的全都进了第二轮。第二轮说是把我们带到另外一个办公室面试。


奇怪的是,怎么还要从Central开始坐Bus才能到另外一个办公室? 谁知道结果被骗到Lilyfield去做Door to Door sales上门销售,哭死我也。8个小时的走路,穿着皮鞋的我腿都快断了(终于明白为什么之前要我穿Comfortable点的鞋了)…弄到晚上9点终于我跟他们回来了,面试官说,觉得我很优秀,要马上带我去见他们老总。我赶快找借口逃跑。


Ecare Tips:


投递简历前一定要对雇主公司做充分的背景调查,了解其成立历史,主营业务等登陆Glassdoor网站,搜寻前任及现任员工对该公司的评价浏览公司Social Media以获取更多公司动态及资讯


第三回:唱歌解压有错吗?


读完了Ecare初级,我开始大胆的去找local公司了。第一次是一个阳台装点的小公司,找会AP的,他们用一个很简单的软件。第一轮感觉自己特别自信,对方也觉得我回答很不错,直到他问我工资的时候。我说45k(当时还没上到Interview那节课)对方一听都语无伦次了,也没下文了。


然后又去了一家很好的Cinema Supply的大集团公司,3个月做Bank Reconciliation之类业务。


问我怎么应对Pressure,我回答我从来都没有Pressure。然后面试官阴笑说不可能没有,任何工作都有Pressure的,结果我就说,那我就唱歌给自己听。面试官就抓狂了,说办公室的人都在上班,你唱歌不是影响大家上班吗。结果当天下午就给我Email说选了另外一个人。


Ecare Tips:


面试前应对行业及公司薪资水平做详细调查,避免信息不对称引起的失误针对面试常见问题,整理出适合自己的答题范本作为参考面对看似亲和随意的问题,也要斟酌掂量每一句回答


第四回:交通堵塞怪我咯?!


这次是去Five Dock, 叫我早上9点去。我先坐火车到了Strathfield,怕迟到就选择了Taxi。我的娘啊,谁知道早上那交通堵得,还不如自己走路。本来10分钟内就可以搞定的路程,走了半个多小时。到了那里,还有5分钟就9点了,司机跟我说刷卡器有问题,可我现金又不够,只能到处去找ATM,跑了8分钟取钱回来,司机没零钱找,又只能去找周围的人换钱,最后我跑出老命还是迟到了5分钟。


对方叫我在外面等了20分钟,然后面试官只面试了我5分钟,连我回答问题时也是背对着我的,问一些专业无关,很General的问题(比如salary,why you left your last job),我快疯了。Punctuality is very important, 但有时现实是你没法左右的。最好早点去面试,避免像我这样的惨剧再次发生。


Ecare Tips:


对于不熟悉的街区,要提早查看地图规划路线无论开车还是搭乘公共交通,提早出发,绝不能迟到按时出席,保持冷静,整理好思路再做应答


第五回:一桩发错简历而引起的惨案


这次是到Mosman应征administrator岗位,需要会用到一点MYOB。火车40分钟,BUS 30分钟,走路20分钟,全程1个半小时终于到了,一上场我就开始吹嘘自己在什么什么公司工作过,表现如何如何好。结果对方傻了,问我怎么我简历上写的是另外一个公司的名字,我一看,自己也傻了。投错简历了。因为最近简历有变动,有些网站会把之前投过的简历存在他们网上,估计我当时投的时候,不小心把旧的投过去了。现实告诉我,如果不super attetive to details的话,吃亏的总会是自己。


Ecare Tips:


请大家针对每个岗位量身修改简历整理记录每一个岗位的具体内容、公司档案、投递时间等信息确保自己熟悉每份简历的变更,在接到面试通知时泰然处之不要过分夸大自己的经历和能力,实事求是,简洁流利地表达即可


第六回:Intern or Full-time?傻傻分不清楚


太多奇怪的面试经历我已经司空见惯了,所以对于这次也不足为奇了。我去申请一个Delivery公司AP AR Collection的实习机会,一来先叫我弄了20分钟的EXCEL,使用VLOOKUP PIVOT TABLE(好险这些我在Ecare都有学过)。


顺利完成后,CFO居然进来面试我(受宠若惊啊),问了Cash flow, Income Statement, Depreciation, 还有一些跟会计无关的问题。这是我有生以来最长的一次面试,当时我还纳闷选个AP AR 的Intern至于这么折腾吗,问的都是Full-time Accountant做的东西了。于是我就问他们为什么问这些跟他们网上帖子无关的东西,我是根据你们要求来申请Internship的。


“Internship?” 那CFO一听,看看他助理,眼睛差点没跳出来,立刻告诉我,如果你是来应聘Internship的,你回答得相当出色了,You are overqualified. 然后助理顺势就转口说,Internship好啊,可以锻炼人啊。搞什么鬼?恐怕是这公司一边找Intern一边物色正式员工,结果他们自己也搞不清楚自己招来的面试者是哪方面的了。后来我拒绝了他们,没去这里实习。


Ecare Tips:


每个公司制度不同,不要妄下判断,因误解而错失宝贵的机会如需向面试官提问,一定要基于对公司和职位的了解,有礼貌有技巧地发问


第七回:在糕点Warehouse里群战Local


这次我遇到的是Group Interview。所有7个被面试者都没料到老板这招,而且更惨的是,我是唯一一个不是Local的人。这老板完全是没经验没组织,整个面试在他们做糕点的Warehouse里面。


他们要招会MYOB的人,结果所有人里面,只有我会MYOB。后来又说要会Sales的,于是前半个小时我明显能感受到自己在冒汗,后来感觉自己肯定没希望于是就放开回答问题了。面试结束后也没有收到任何通知。


Ecare Tips:


好心态很关键,面试时即便遇到强劲的local竞争对手,也不要立刻灰心合理发挥自己的优势,有策略性地突出自己的长处,有技巧性地描述自己的短处


第八回:守得云开见月明


其实说来也很巧,在我刚准备出发去糕点Warehouse面试之前,我接到一家Consulting公司的电话。本来没想接的, 因为当时忙着去Interview,但是还是接了。结果就是这一接,结束了我4个月的艰苦历程。经历了那么多次失败,我的心灵大受打击。


面试了一次又一次,为何受伤的总是我?我写邮件给Ecare老师,想知道问题究竟出在哪里。老师帮我安排了一对一的面试辅导,按照我申请的岗位,做了一次模拟面试,我自认为表现还不错,谁知道面试结束,HR老师给我出了13条改进建议!


回答技巧,表达方式,专业用词…还有很多我原以为完美的回答,竟然是减分项。面试前坐在火车里,回忆起Ecare Director给我的建议。我告诉自己,今天我一定要面带笑容。自己也在火车上面带笑容地演练着面试准备的东西,这次我把整个对方要求的东西都给记在心里,有针对性地回答。走进他们办公室之后,我忽然变得沉着和冷静。经历了之前的那么多的风风雨雨,千古离奇,我还有什么没见过呢?


这一次,我告诉自己,我要发挥到最好。不管结局如何。整个面试里面问到了MYOB,Excel,他们没有考我具体的用法,倒是我自己通过他们问的每个问题,把MYOB的相关具体用法见缝插针。问到High Attention,我分析了Invoice Process;问到Priority,我列了制定To do list的重要性;问到沟通技能,我举了与Supplier核对Invoice,跟Client催帐的Scenarios,确保每个问题都有真实案例做支撑,而不只是夸夸其谈自己有多么优秀。


当对方问我为什么选择他们公司时,我内心窃喜,因为Ecare老师有提议过对这类问题做准备,我在浏览他们网站时记下的notes也派上了用场。我用自己的话复述了一遍公司Vision,并且向面试官表达出我对Vision的理解,以及我的价值观与公司Vision是一致的,这也是我为什么选择来这家公司的原因之一。接下来对方又问为什么要做Accounts工作(这也是面试常见问题之一),我坦率回答说,虽然没有太多的实践经验,但我本人很喜欢跟数字打交道,性格上也是一个比较严谨的人。我希望通过自己的工作,在帮助公司提升效率的同时,实现自我价值的提升。面试官还问到我一些关于Soft Skill的问题,根据Ecare老师为我提供的思路,我也一一做了回答,从她的表情中,我可以看出她是相当满意的。是金子总会发光的。我终于守得云开见月明,第二天就接到了录用Offer,结束了苦逼的找工经历。


Ecare Tips:


适时接受专业指导,总结经验教训,效果立竿见影做好充足的面试准备,全面理解公司文化和公司职位保持冷静,以平常心面对每一次面试回答问题一定要有针对性和逻辑性,切忌夸夸其谈确保在面试过程中,灵活结合前期准备进行临场发挥!


我写了很多,4个月的难忘经历总算有了一个句点。我想对还在学习的朋友们说一声,如果我可以,你们也可以。我同样是毕业生,我也没有工作经验,而且就这样Pass一生,但是我没有放弃。


我的房东总是问我Are you ok? 因为我总是Talk to myself。我只要一想到面试中的哪个方面我需要加强,我马上就用英语说出来,有时候甚至对着镜子说。我房东问我跟谁说话,我说我跟我自己说。如果你想面试克服口语和回答技巧这关,please always talk to yourself!


感谢Ecare,感谢所有阅读完我的分享的各个兄弟姐妹,这对于我来说是对我这4个月艰辛历程的一个很好的总结。没有今天的学习,没有不屈的坚持,没有区别于他人的X Factor, 就没有明天的成就。


相信我,如果我可以,你们也可以。


P.S. 最后要告诉大家,千万不要因为自己是会计硕士而自以为是,其实你什么都不是。除非你是门门HD,拿Merit的,可以另当别论。很多本地公司招Entry Level时一般就只要有Tafe Certificate的或者是有工作经验的。我们刚刚从学校出来的孩子,没有MYOB或者其他会计软件的基础,最佳捷径就是去读培训速战班。在选择Ecare前,我也去研究过其他的会计班,但是都不敢下手,有些是课程介绍太模糊,有些是开课遥遥无期,我是由在读朋友推荐来到Ecare。初级课程分为AP AR Payroll BAS, 中级课程主要包括Fixed asset reconciliation,General ledger reconciliation等, 不但跟SEEK等网站上的Job Duty很Match,讲课的老师个个都有着丰富的Local工作经验。


作者 | Sam

Ecare会计实战课学员


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