深度解答实习项目



Ecare Internship Programme Q & A


1 Ecare实习计划收费吗?


是。理由如下:


我们的任务并不只是把实习生推荐到雇主这么简单。


这样无论对学生还是雇主都不负责。


Ecare对于每一位参与实习计划的学员,都精心安排了职前实战培训课程(实际业务操作,MYOB, Excel, SAP软件辅导等),以及1对1简历修改和面试技巧,并为学生购买OHS工作保险。确保学员在去参加面试时胸有成竹,通过面试后也有相应的技能和实力去处理工作任务。这也是为什么我们能够得到host company的信任,并且不断有新公司主动找上门来要实习生。


Ecare提供的岗位之中,90%都是由雇主主动问询联络。与自己在家盲目海投实习相比,Ecare实习的成功率和留用率都要高出很多。


2 Ecare host company都是怎样的公司呢?具体又有哪些实习职位呢?


合作雇主:


我们的host company来自各行各业,从能源、医药、地产公司,到本土会计师事务所,新媒体,物流公司,最近许多IT企业及NGO、Charity机构也联络我们,寻求合作机会。


实习生职位:

Finance Trader Assistant / Associate Financial Planner / Bookkeeper / Finance Relationship Manager /

Accounting Administration Assistant / Accountant Assistant / Marketing Coordinator/ Admin Assistant/ Network Engineer…

(the list can go on and on and on…)


3 实习的意义在哪里?


实习经验,作为行业起点的第一个试水,不应只用薪水来衡量其价值。


最重要的意义有两点:


累积经验,为长远安排打下基础;


留任率高,坚持努力就有可能获得全职Offer。


这里小编想插播一条最新消息:


Ecare实习生在行业内一贯以做事认真负责闻名。


而刚刚我们的Director接到一通雇主电话,得知一名Ecare实习生在即将拿到全职Offer的前夕(ta本人并不知情)决定离开。由于这家host company最近正在处理企业合并事宜,公司上下非常繁忙,于是问请实习生J可否将实习延长,多留两周,J也表示同意。然而上周五J忽然改变主意,决定终止实习。而雇主这边其实已经开始着手准备full-time offer,打算在这两周内和J签下全职合约。但现在,他们决定不告知J这个原本可以属于他的好消息,”If he couldn’t commit for two weeks, we don’t know if he’s the suitable one for a full-time position.”


在这里我们为蒙在鼓里的J感到遗憾,就此与一份年薪60k的全职工作擦肩而过。同时也想鼓励我们的学员,既然选择了实习之路,就要善终如始。在和实习学员联络时,我们有时也会听到喊苦喊累水土不服的反馈。因为毕竟大家多是刚毕业或还未毕业的学生,从校园到职场的转变并不如想象中容易。可是我们真心希望大家能够理解,实习是职业生涯的首演,一纸合约签下意味着不只是在简历上多出的那几行,更是一份承诺和责任


如果你恰好正在找寻实习,想为职业生涯寻找一个高的起点。


请现在联系我们,让Ecare帮你变身全能实习生,成功打入澳企。在这里,Ecare也要特别感谢参与实习计划的学员。没有你们的坚持与努力,Ecare也无法成功立足行业,为未来更多学员和雇主提供机会与帮助。

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