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大数据与AI 时代,我们将何去何从?


大数据背景下,Data-entry、Tax Preparation、Bookkeeping进入极简时代,云计算将砍掉4成未来会计人力,倘无技术革新,初级会计人群终沦为计算机替代人力的牺牲品。


澳洲Accounts Receivable和Accounts Payable 已渐渐进入外包大潮,被东南亚、印度竞相分食,初端会计职位已异常脆弱,不转型便遭淘汰。


最近会计行业没少上头条。从国际顶尖会计师事务所引进机器人处理审计业务,到云科技替代许多传统会计功能,再到澳洲CPA大佬搞事情。会计系学生备考之余,原本刷刷手机想放松一下心情,却只得哀嚎。

留学生在澳找工作简直是血汗史,身份、语言、背景之限,与本土学生竞争激烈,简历总是石沉大海,别说Job offer,就连Internship都是Mission Impossible!


职业转型


既是澳洲会计从业者在大数据时代、Clouding Computing全面革新人类工作方式下所被迫之举,又是一个全面实现职位晋升、薪酬跨越式增幅、全面提升职场竞争力主动出击的绝佳契机!一方面是日渐饱和的澳洲低端会计市场,一方面是高端会计岗位的巨大缺口,何不把自己变成技能顶尖,直抵高端会计腹地!


众所周知,初级会计操作软件一直在更新迭代且受国家地域之限,很难确保你今天所仰仗的会计软件技能,在哪一天就要面临被更迭的威胁;而因Excel和SAP软件本身的足够成熟和完善,几乎没有被替代的风险,掌握Excel对财务数据的强大处理能力,将给你最稳定占据高端会计市场的”皇袍加身“!


风起云涌的澳洲大数据时代,得数据操作技能者,得天下!越是高尖端用户如Business Analyst、 Finance Manager甚至是Financial Controller,越能将万千财务数据玩转指尖且令工作效能产生量级跨越P&L analysis /Margin analysis spreadsheet/GST calculation spreadsheet/BAS等数据表模板;每一个拎出来都将对财务数据的呈现和分析产生地震式变革,而这也是财务能力\中高阶Excel技能倚重程度和薪酬超强关联的内在动因。


不仅是会计领域,金融和HR方面的分析师越来越成为目前市场上的稀缺人才。将初级岗位外包、重组之后,企业需要大量的高级人才填补这些空缺,并且带来更大更长远的发展空间。作为相关职业的从业者,或者是以未来从事这些职业为目标的人,更应该紧跟Ecare的脚步,站在时代的前沿把握自己的职业发展。


会计行业洞察(Employment Trends: Industry spotlight on accounting)


然而,会计行业真的光芒不再了吗?学会计的我们真的走到死胡同了吗?在科技改变生活的今天,应当如何抓住机会,与时俱进?就让我们一起来看看Seek官方发布的会计行业洞察(Employment Trends: Industry spotlight on accounting)


【自动化的力量】


根据埃森哲官方数据预测,截至2020年,40%的业务类会计工作(transactional accounting work)会被机器人替代。KPMG Australia近期联手IBM Australia推出超级机器人Watson协助大型公司审计业务,PwC也不甘示弱,立刻召唤RON上岗,参与客户项目。(还不知谁是RON?PwC家最新的robo-auditor!)


“RON不仅能够秒速分析财会交易,客户关系和模式,甚至还能剖析这些数据得出结果”,PwC人力资源主管Sue说。案子来了,机器人先上,初步处理结束,人工团队再来作进一步调查。“PwC Australia雇佣了7000多人,而自动化为我们创造了更多时间去做更宏观长远的打算。“数据处理自动化也意味着我们现在可以完成每年分析1000亿条客户数据。所以实际上,科技创新将我们的员工从大量繁杂的基础业务中解放出来,给他们更多的时间和精力投放在高风险审计业务和分析工作中。

Sue还补充说道,科技进步也增加了对财务数据管理系统的需求。“风险审计业务蓬勃发展,我们对有IT背景及数据分析技能的人才也格外青睐。举个例子吧,我们现在有一个无人机团队,最近在审计业务中就使用了无人机对一个非常偏远辽阔的农场进行了盘点工作。”


【行业动态】


根据近期SEEK数据显示,会计行业的招聘岗位及范围与去年同期相比上涨。以Compliance and risk岗位为例,同期上涨72%。人力公司咨询师Rachel说,“现在市场上对这类岗位供不应求,因为他们能为雇主减轻风险。”Payroll相关岗位同比增多了10%,Financial managers和Financial controllers同比增长17%。“这些数据反映了一个较为积极的人才市场,和积极发展的雇佣动态。” Robert Walters的Finance Commer经理 Hetherington如是说。


会计行业的一部分岗位也正经历着寒冬。传统bookkeeping和小型会计师事务所业务同比下降16%。Hetherington指出,这根财务科技进步密不可分。“新型云会计软件有非常优秀的用户体验,对小企业来说很大程度上取代了他们传统的bookkeeper。”


【人才招募】(划重点了!)


“时代不同了,现在招聘时我们会更在意求职者的技能匹配程度。看看我们现在的团队,writers of algorithms, critical thinkers, entrepreneurs, business builders, communicators, scientists and change makers,” Sue接着说,“在PwC,我们的员工学什么的都有: mathematics, engineering, technology, marketing, business and finance related fields, and others are highly skilled people with no degree at all. 但是我们都有一个共性,那就是注重团队关系,沟通交流,全球化视野,和敢于创新挑战的气魄。”

赶在科技进一步替代传统岗位之前,培养数据分析能力(analytical skills)和商业头脑(business acumen) 是进军职场的必修课。


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